Подбор персонала для работодателей
Вакансия тормозит работу, HR перегружен или не хватает людей в смене? Наш менеджер возьмёт на себя поиск, первичные интервью и связь с кандидатами. Вы выбираете сотрудников, мы ведём подбор до этапа, который заранее согласуем в предложении и договоре.
После обсуждения задачи предложим план поиска, оценим сроки и стоимость, объясним условия оплаты и замены.
Другой объём или несколько разных задач? Обсудить подбор →
Три формата подбора
Одна вакансия, набор команды или вахта — выберите формат. Требования, сроки и условия согласуем перед поиском.
Вакансия открыта, но подходящего человека нет? Ищем специалистов, руководителей и квалифицированных рабочих. Проводим первые интервью, чтобы вы не тратили время на весь поток откликов.
Нужно укомплектовать смены, открыть объект или усилить команду в сезон? Набираем 10–50 сотрудников, подтверждаем выходы и готовим резерв на случай отказов. Все сферы — ниже.
Кандидаты соглашаются, но не доезжают? Объясняем условия и маршрут, повторно подтверждаем поездку и связываемся с ответственным на объекте. Начинаем с группы 5–15 человек.
Для другой задачи или объёма отдельно оценим подходящий формат. Продажи и ИТР подробно разобраны на своих страницах.
По отраслям: Строительство и недвижимость · Рестораны · Агробизнес
Примеры проектов
Инженер приступил к работе через 12 дней.
Смотреть кейс28 сотрудников вышли на объект за 3 недели.
Смотреть кейсИз 15 кандидатов 13 прибыли на объект; 12 прошли допуск и отработали первые 5 смен.
Смотреть кейсГарантия и замена
Условия зависят от формата подбора. Фиксируем их в договоре до начала поиска.
Бесплатная замена при гарантийном случае. Начало срока, порядок обращения и исключения — по договору.
Условия заменыНевыход не засчитываем. При отказе или уходе до согласованного этапа применяем правила продолжения поиска и замены.
Невыход и заменаНевыезд не считаем результатом. Если человек ушёл до согласованного числа смен, продолжаем поиск по условиям договора.
Условия заменыКак проходит подбор
За вашим проектом закреплён наш менеджер. Он организует поиск, сообщает о кандидатах и следующих шагах. Вы знаете, кто отвечает за подбор и с кем решать вопросы.
Какие задачи будет решать сотрудник, сколько людей нужно, где и когда. Обсудим зарплату, график и опыт прежнего поиска.
Зафиксируем этапы, оплату и результат подбора. Для точечного — бесплатную замену в течение 60 дней; для массового и вахты — правила невыходов и замены до согласованного этапа.
Проводим первичные интервью, представляем кандидатов и поддерживаем связь до согласованного результата. Вы видите ход работы.
Что берём на себя
Что обсудим с вами
Следующий шаг
Расскажите, кого ищете и что мешает найму. Наш менеджер уточнит задачи, регион и условия работы. Вы получите план подбора с расчётом, ожидаемыми сроками и понятными условиями замены.
Посмотрите, как рассчитывается подбор, или свяжитесь с менеджером, чтобы обсудить свою задачу.